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      1. 首江優秀員工系列報道之劉建玲專訪

        2019-04-30
        人之所以會變得更優秀,是因為其堅持不懈地努力。當別人在休息的時候,有些人在默默付出、默默成長,平時的點滴積累,使其厚積薄發,秀于林。只有比別人更努力,才能得他人所不能得。而這,也是首江集團2018年優秀員工劉建玲所堅信的。
         
        耐心、細心——于細微處見真章
         

         
        劉建玲,2018年3月入職,起初主要負責玉霖正光公司業務統計工作,管理統計公司業務信息、合同管理。“作為內勤工作,最重要的耐心和細心,有時候一天就會接到十幾份合同,審核合同附件是否完善、信息是否準確、合同內容有無更改、合同蓋章是否正確完整,每一個細節都要核查仔細,因為關系到電力交易,不容有任何差錯。”
         
        做到耐心和細心,其實并不難,但貴在堅持。要拿出毅力去與馬虎、大意做斗爭,那么在耐心和細心的陪伴下我們的工作一定能做的出色,做出成績、做出效果來。
         
        掌握方法,才能高效工作
         
        在領導和同事眼中,她勤奮、踏實、好學。隨著工作的出色完成與領導的信任,建玲接觸的工作也慢慢增加:合同審核、備案、交易、交易結算、交易中心對接、代理傭金等等。
         
        為提高工作效率,自己找方法做嘗試,統計工作離不開數據分析,而數據分析離不開Excle。起初對此并不是很精通,但為了提高自己的工作效率,她買了書籍自學、通過相關公眾號學習教程、平時遇到不會的問題就在網上查工作技巧,自學Excle函數,讓繁瑣的數據整理變的高效,節省了很多工作時間,大大提高了工作效率。
         

        學習能力=核心競爭力
         
        從起初負責業務統計到現在的數據部主管,不僅是專業的提升,更是能力的突破和成長,建玲認為這一切都離不開“學習”二字。
         
        “工作就是一個不斷學習的過程,學習專業知識、學習售電政策、學習同事的優點。售電業務是一項專業性很強的工作,在工作中遇到不懂的問題就查找資料,向領導請教,或者通過交易中心的培訓來學習充電。之后再將所學所得加以總結,運用到今后的工作中。在工作中學習,通過學習來提升工作的質量——這是時至今日我一直保持著的一個工作態度。”
         
        建玲還提到,自己的成長離不開團隊的支持與配合。“我們的團隊成員都很優秀,每個人身上都有值得自己學習的優點。在各位領導的帶領下,我們團隊氛圍和諧、工作高效。自己這一年多的成長離不開集團領導和直接領導陳總對自己的信任和指導,他們都是自己今后要學習的榜樣。”建玲提到團隊,倍感驕傲和自豪。
         

        “回首過去,在2018年,我被評為優秀員工。2019年3月,我擔任了數據部主管一職,相信這又是一個在工作中學習的過程,也是一個繼續成長的過程。展望未來,我也將與同事們一起戮力同心、砥礪奮進,為公司的發展添磚加瓦。同時也希望自己有更多學習和鍛煉的機會,不斷提升自己。”
         
        “優秀”是一種追求,是一種傳承,更是一種習慣。正是這樣的習慣使得首江出現了這樣一批優秀員工。他們用行動與成績告訴我們,優秀不是憑空獲得的榮譽,需要去努力、去奮斗,只有那些堅信自己目標,不斷拼搏、不斷進取的人,才能取得成功。相信有每一位員工的努力、團結一心,首江的未來一定會更加輝煌!
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