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      1. 我的團隊,我的家——優秀團隊玉霖匯星專訪

        2019-04-30
        2018年,在首江集團的年會上,有一個專業又優秀的團隊,他們脫穎而出,榮獲“優秀團隊”的寶貴榮譽。
         

         
        這是企業對他們的高度認可,更是一種無形的鞭策與鼓勵。到底這支優秀的團隊,背后有怎樣的故事?他們又有哪些過人之處?讓我們一起分享玉霖匯星團隊的精彩故事。
         
        從無到有 重在磨合
        ——總經理 李保國
         

        每次和李總的采訪和溝通都非常順利,李總對品宣工作高度重視,非常支持,愿意付出時間、精力,討論如何能讓團隊的文化氛圍更好,讓員工更開心、沒有后顧之憂的工作。
        “李總踏實、認真、敬業,把公司運營當成自己的事業,不是給老板制造問題,而是切實地解決問題,讓我很省心,首江需要這樣的干部!”印象中,集團董事長吳總不止一次地在公開場合表揚過李總。面對公司的認可和鼓勵,李總每次都很謙虛。
         
        熟悉匯星的同事都知道,這是一個嶄新的平臺。從無到有,從有到優,都傾注著公司和李總的心血和期望。在提到對團隊的整體評價時,李總說:“我們的員工都很專業,讓工作更快有結果。當然,每個崗位之間需要時間去熟悉、適應、磨合,這樣才能真正實現團隊的合力。”
         
        李總介紹,因為行業、崗位特性,加之剛起步的公司,加班是常有的事,他非常感謝團隊的支持,無條件執行,積極配合,從不抱怨。記得去年9月底,連續兩周的加班,為了軟件開發、測試上線,大家整整熬了一個通宵,終于完成第一個電力監測軟件的測試上線。在最短的時間,完成工作目標,為公司交上一份滿意的答卷。
         
        “不能因為有成績,而忽略進步與成長。”李總時刻不忘對團隊的高要求管理。他希望新的一年,團隊同事能以更好的狀態積極工作,自己也會做好服務保障,為大家解決問題,提供幫助,共同進步。
         
        關愛下屬  超級專業
        —— 技術總監 肖天平
         

        “我是2018年8月加盟首江的,現任玉霖匯星的技術總監。工作充實,有價值感,人際關系簡單,文化氛圍好,是我選擇首江的原因,我很喜歡這個團隊!”肖總對于記者的采訪,表現得非常熱情,我們的聊天也格外輕松。
        肖總介紹,這是一個年輕的團隊,從零開始搭建,起初只有三五個同事,到現在一點點壯大,取得階段性的成績和完成目標,非常不容易。
        剛來公司的時候,缺乏技術方面整體的統籌規劃,甚至為了業務發展,不惜考慮高額購買外協的技術框架。但經過領導的慎重決策:搭建團隊,自己培養。既穩定公司發展,又節省大量的運營成本。
        “我沒想到,在鄭州能找到這樣優秀、認真、堅持的團隊,我很幸運。目前所有的崗位可以說‘一個蘿卜一個坑’,都需要大家發揮專長和價值,我們不養閑人。”肖總談到目前的團隊,整體表現非常滿意,不同的專業、不同的崗位,經過適應和融合,大家逐漸清晰目標,并堅定執行。
        在采訪最后,肖總對團隊所有的小伙伴提出勉勵:“只要大家堅定目標,全力以赴,公司的發展空間特別大,我們一定能實現自己的價值。”
         
        敢于嘗試 終獲成長
        ——軟件工程師 鄭方圓 
         

        采訪時,大家都不約而同地提到一個名字:鄭方圓。
        方圓在2018年3月入職,在領導和同事眼中,畢業不久的她勤奮、好學,主動承擔很多工作職責,也敢于嘗試嶄新的工作領域。
        經過快速的鍛煉和適應,李總結合公司的整體情況,安排方圓承擔產品經理的相關工作。從起初的懵懵懂懂到逐漸熟悉,方圓非常感謝領導提供的學習和成長機會。
        從產品功能調研分析到客戶需求整理,從規劃框架到評審流程……讓她可以全面學習產品經理的相關工作,不斷拓展自己的職業生涯。
        “學習能力強,很有可塑性。”是李總對方圓的評價,伴隨著領導的鼓勵,團隊的支持,相信方圓會在公司找到最適合自己的位置,做專業的事,交知心的人。
         
        業精于勤 荒于嬉
        ——UI設計 劉輝
         

        和劉輝的聊天中,記者感受到他的真誠與熱情,面對提問,總能認真的思考和邏輯清晰的回答。
        “我是2018年加入公司,從起初負責UI設計,到現在負責招投標相關工作。不僅是專業的挑戰,更是管理能力的突破和成長。”劉輝談起工作的轉型,感謝李總的指導與幫助。
        劉輝介紹,最近在跟進項目申報,可以從方案策劃、流程設計、預算管理、管理協調各個方面得到學習與鍛煉,區別于單一的技術崗位,現在他可以更貼近和熟悉業務,學習管理運營。
        “我們的團隊成員都很努力,即使加班也毫無怨言。特別是李總,對工作很認真負責,對我們也很有耐心。”劉輝提到團隊,倍感驕傲,贊不絕口。
        當問及如何評價劉輝時,李總不假思索地回答:“學習能力強,工作效率高。”在這樣彼此欣賞,彼此鼓勵的團隊,想不優秀,估計都是難事!
         

        采訪的時候,黃浩和安吉坤由于工作原因在外出差,為了整個團隊的目標和榮譽,他們依然堅守在一線。記者通過方圓和其他同事,了解到對他們的印象和評價。
         
        “黃浩可是我們的技術標兵,風趣、幽默,是我們的‘開心果”,專業能力非常強!
         
        安吉坤成熟穩定,我們有什么事,都會找他商量,是我們的‘知心大哥’。當然,工作中也會給我們很多啟發和幫助。”
         
        這就是玉霖匯星,這個年輕的團隊,彼此鼓勵,守望相助,滿滿正能量。希望更多的同事可以了解他們,向他們學習,我們共同努力,效力首江。
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